Как выбрать няню.

Вам надо выходить на работу. Ребенок маленький, в садик отдавать жалко. Бабушки на все готовы только на словах. И если вы что-нибудь не придумаете – прощай карьера, на ваше место уже выстроилась очередь из молодых и способных! Выход очевиден – няня, хорошая няня, лучшая няня – не меньше. Так как он ваш единственный и неповторимый – и все у него должно быть лучшее!
Опросите знакомых и родных.
Может у них есть на примете женщина 30-55 лет, которая может и хочет работать няней. Лучше, если уже работала у кого-то из ваших знакомых и вот-вот освобождается. Вам будет легче доверить ребенка человеку, за которого поручились знакомые вам люди. Но не спешите! Тут вас могут подстерегать сюрпризы. Няня, которую так расхваливали, не показалась вам такой уж доброй, образованной и т.д. Просто у всех свои взгляды на воспитание и уход за ребенком, и они могут отличаться от ваших. Поэтому не торопитесь обнадеживать няню, которую вам посоветовали. Возьмите время на размышление, пообщайтесь с ней подольше, ничего не обещая. А то можете оказаться в щекотливой ситуации – вам от всей души предложили лучшую из лучших нянь, а вы не оценили, а можно сказать, обидели ее своим отказом.
Объявите, что вы ищите няню.
Обратитесь в агентство по подбору домашнего персонала, которому доверяете. Или дайте объявление в Интернете. Напишите возраст ребенка, район, где вы проживаете, количество часов и дней в неделю, в которые вам нужна няня и предлагаемую оплату ( в час или в месяц). Позвоните в агентство по подбору домашнего персонала и проконсультируйтесь – какая минимальная оплата при вашей занятости. Далее, решите, какую оплату предложите вы. Конечно, она не должна быть намного ниже, чем принято в вашем городе. И ждите откликов. Вам пришлют резюме – постарайтесь пообщаться со всеми. Не всегда лучшая из лучших нянь имеет блистательное резюме с разными образованиями и регалиями. Поверьте моему опыту – в нашем случае как нигде подходит выражение « не все то золото, что блестит». Женщина, просидела всю жизнь дома, воспитывая детей, похвастаться педагогическим образованием не может. Но обратите внимание на ее детей! Один сын – красный диплом, приглашение преподавать в Гарвард, второй – выдающийся музыкант и т.д. И сама еще в самом расцвете сил – мечтает вырастить следующего вундеркинда. Может она и есть няня, которую вы искали!
Первая встреча с вами.
Это очень важный момент. Слушайте свое сердце, интуицию или что там еще нам подсказывает. Человек должен быть вам приятен, близок по духу, вызывать уважение. Расспросите вашу потенциальную няню о жизни ( особенно о своих детях, семье), старайтесь, чтоб женщина рассказала вам как можно больше о себе. Расспрашивайте обо всем, что придет в голову – о детстве, родителях, любимых книгах, домашних животных, хобби и т.д.
Первая встреча с ребенком.
Настал момент истины – реакция ребенка на няню. Только обратите внимание, чтобы первая встреча с претенденткой была, когда ребенок выспался, поел и был здоров. А то вы можете сделать неправильные выводы, наблюдая за первой встречей. Конечно все дети разные – кто-то рад всем знакомым и незнакомым людям, легко идет на контакт, а кто-то всех опасается . Посмотрите, как няня начнет общаться с ребенком, на его настроение после встречи с претенденткой. Если ваше чадо уже разговаривает – спросите про его впечатления. Наши дети порой очень точны в оценках.
Переговоры.
Если вы решили, какая женщина достойна стать воспитателем вашего ребенка, необходимо провести переговоры по условиям работы, обязанностям, оплате. Договориться, так сказать, на берегу. Нередки случаи, когда приходиться расставаться с няней по причине того, что еще до начала работы вы не смогли четко сформулировать все ваши условия и согласовать их с человеком. Например, вы постоянно привлекаете няню к работе по выходным, а у женщины муж оказался против такого режима. Или вам надо, чтоб няня могла часто задерживаться допоздна, а она привыкла к определенному укладу жизни и т.д.
Удачного вам выбора. Если у вас есть желание высказать свое мнение напишите нам.

С уважением, Елена (Мастер-Няня).